Company Buildery mění pravidla hry. Korporátní inovace versus řízený punk.

Korporace začínají inovovat jinak. Principy v roce 2021.

Company buildery pracují většinou s velkou částí s in-house zdroji. Mají také silný HR tým, který dokáže rychle přesouvat i hirovat nové specialisty přesně podle potřeb projektů.
Pomocí správné metodiky company buildery snižují riziko budování něčeho jen proto, že si řeknete „to bude určitě bomba, všichni to musí chtít, pojďme to nejdřív udělat“. I z čistého punku samozřejmě může vzejít spousta skvělých věcí. Je ale otázka, kolik si za to můžete dovolit vyhodit peněz.
Pokud se chcete víc dozvědět jak funguje inovační metodika Creative Docku, podívejte se na přednášku ve videu.

Our ideas, lessons learned, and know-how from our territories which run from fintech, insurtech, e-health to e-commerce and more. https://www.creativedock.com/

Our ideas, lessons learned, and know-how from our territories which run from fintech, insurtech, e-health to e-commerce and more. https://www.creativedock.com/